工作职责:
1、 负责招聘相关工作;
2、 负责试用期流程管理;目标设定,年度绩效考评等流程管理;
3、 人力资源相关报告;
4、 人力资源项目事务组织、协调工作;
5、 人力资源经理安排的相关其他工作。
任职资格:
1、 大专以上学历;
2、 有1-2年人力资源相关工作经验;
3、 ***优先;
4、 公司提供免费通勤班车
1、 负责招聘相关工作;
2、 负责试用期流程管理;目标设定,年度绩效考评等流程管理;
3、 人力资源相关报告;
4、 人力资源项目事务组织、协调工作;
5、 人力资源经理安排的相关其他工作。
任职资格:
1、 大专以上学历;
2、 有1-2年人力资源相关工作经验;
3、 ***优先;
4、 公司提供免费通勤班车
职位类别: 人事经理/专员/助理
举报- 公司规模:1 - 49人
- 公司性质:民营企业
- 所属行业:IC其他企业
- 所在地区:北京-朝阳区
- 联系人:iris
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