岗位职责：
1、 员工人事档案的整理、日常管理和维护；
2、 负责总公司员工劳动合同续签和管理；
3、 公司集体户日常管理和维护；
4、 总公司日常考勤和部门预算管理。
任职要求：
1. 全日制本科以上学历，有员工关系相关经验；
2. 熟悉和了解员工关系相关法律法规；
3. 具有良好的沟通能力、协调能力；
4. 熟练使用office办公软件，有较强的数据处理能力。
5. 北京本地人；要求提供简历时附照片。

职位类别： 企业文化/员工关系/工会管理

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