工作职责：
1、 负责招聘相关工作；
2、 负责试用期流程管理；目标设定，年度绩效考评等流程管理；
3、 人力资源相关报告；
4、 人力资源项目事务组织、协调工作；
5、 人力资源经理安排的相关其他工作。
任职资格：
1、 大专以上学历；
2、 有1-2年人力资源相关工作经验；
3、 ***优先；
4、 公司提供免费通勤班车
1、 负责招聘相关工作；
2、 负责试用期流程管理；目标设定，年度绩效考评等流程管理；
3、 人力资源相关报告；
4、 人力资源项目事务组织、协调工作；
5、 人力资源经理安排的相关其他工作。
任职资格：
1、 大专以上学历；
2、 有1-2年人力资源相关工作经验；
3、 ***优先；
4、 公司提供免费通勤班车
职位类别： 人事经理/专员/助理
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- 公司规模：1 - 49人
- 公司性质：私营企业
- 所属行业：IC其他企业
- 所在地区：北京
- 联系人：iris
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