岗位职责：
1. 负责所属部门职工工资的计算和发放；
2. 负责对工资总额和工资内外收入的审计工作；
3. 按公司要求，对当月人员情况和工资总额发放情况进行统计，填写统计报表及统计台帐，并将统计报表报相关部门。
4. 申请办理缴纳税费和退税、补税事宜；
5. 及时填制并向相关部门报送工资报表、报表附注说明等；

任职要求：
1. 拥有1年以上人力资源管理或薪酬福利领域相关经验，有报税经验者优先；
2 统招大专及以上学历，人力资源，统计学，会计学等相关专业优先；
3. 性别不限，能进行简单的英语日常沟通和邮件读写；
4. 熟练操作Word/Excel等办公软件；
5. 责任心强，诚实可靠，团队合作精神，自我激励，注重细节，人际交往及沟通能力强，有良好的服务意识；
一年FESCO合同；五险一金，额外补充医疗保险；

职位类别： 薪资福利经理/主管/专员

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