工作职责：
1. 处理端到端的工资流程，并及时提供工资相关的付款。
2. 申报个人所得税，维护与税务人员的关系。
3. 通过电子邮件、人力资源门户和电话支持对员工的日常需求。
4. 协助数据分析或研究。
5. 经理安排的其他工作。
职位要求：
1. 本科以上学历，人力资源/会计或工商管理专业优先。
2. 至少1年以上工资单领域工作经验。
3. 熟悉微软办公软件，Word，Excel，等。
4. 强烈的责任感，正直，团队合作精神，自我激励，注重细节，成熟。
1. 处理端到端的工资流程，并及时提供工资相关的付款。
2. 申报个人所得税，维护与税务人员的关系。
3. 通过电子邮件、人力资源门户和电话支持对员工的日常需求。
4. 协助数据分析或研究。
5. 经理安排的其他工作。
职位要求：
1. 本科以上学历，人力资源/会计或工商管理专业优先。
2. 至少1年以上工资单领域工作经验。
3. 熟悉微软办公软件，Word，Excel，等。
4. 强烈的责任感，正直，团队合作精神，自我激励，注重细节，成熟。
职位类别： 薪资福利经理/主管/专员
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- 公司规模：1 - 49人
- 公司性质：私营企业
- 所属行业：IC其他企业
- 所在地区：北京
- 联系人：iris
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